Human
Upbringing
人に動く、価値に動く。
運営の根幹にあるのは、「 人 」
本質を考え抜き、１人１人の力を最大化し、
組織に貢献できる人材を増やしたい。
私たちは、価値観やアイデンティティに直接アプローチすることで
本質的に問題や理想を解決していきます。
SERVICE
人材育成の現場は、運営店の10年先を担う大切な場です。
目標を個人の意識や行動の変化、または組織全体の変化とすると、単なる研修だけでは十分とは言えません。
だからこそ、私たちは研修ではなく「育成」にこだわります。
目的達成のために事前事後のフォローアップを含め、
生産性の高い人材育成をデザインしていきます。
私たちは「本質的なニーズ」を念頭に置き、
人事コンサルティングのルールやフレームワークにとらわれず、
常に自由なマインド、新しい視点、ユニークで柔軟な発想から、
課題の解決に取り組んでいます。
⼈間の振る舞いは、限られた場⾯では合理的ですが、決して完全ではないです。
⼈間の判断や⾏動には、経済的利得だけではなく、
感情的な側⾯が果たす役割が⼤きいと考えます。
そのため、個人のモチベーションを引き出すには、企業や運営店は「報酬」に加えて、
正しい「マインド報酬、目標設定」を提供することが重要になります。
人材育成の現場は、運営店の10年先を担う大切な場です。
目標を個人の意識や行動の変化、または組織全体の変化とすると、単なる研修だけでは十分とは言えません。
だからこそ、私たちは研修ではなく「育成」にこだわります。
目的達成のために事前事後のフォローアップを含め、
生産性の高い人材育成をデザインしていきます。
私たちは「本質的なニーズ」を念頭に置き、
人事コンサルティングのルールやフレームワークにとらわれず、
常に自由なマインド、新しい視点、ユニークで柔軟な発想から、
課題の解決に取り組んでいます。
